中国药科大学考研，中国药科大学考研难度
众多周知，近年来因为疫情影响，经济下行，各行各业的发展都处于低谷，失业、难就业的人员数不胜数。在这种就业大盘下，还有一个群体也遭受到不小的就业冲击，那就是大学毕业生，尤其是近年来大学生数量急剧增加，却没有相应的岗位的数量与之匹配，更让大学生就业成为大难题。
当然，还有一类高校，从不因外因而难以就业，反而，他们近两年的受欢迎程度，更是直线上升，那就是医药类高校。比如小编持续关注的中国药科大学，近两年的就业水平就保持在线，2021年更是拿下了高达93.16%的就业率，基本实现全部就业。
这类高校因为学校的办学特色符合社会发展需求，因此往往也更受市场青睐，不仅如此，中国药科大学作为我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府，学校不仅是教育部直属、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校，同时也是“双一流”重点关注对象，学校的办学层次较高，其毕业生自然受欢迎。
不过，以上都是表面原因，小编在深挖了这所高校的就业工作和成绩后发现，能够拿下高质量的就业成绩，离不开中国药科大学长期以来所推行的就业工作，以及该校所搭建起来的优质就业平台。
首先，在疫情的影响下，中国药科大学主动对接国家医药产业战略需求，积极构筑就业服务体系，强化就业育人实效，实施“精准管理”、“精准引领”、“精准招聘”、“精准指导”、“精准帮扶”，多靶向施策毕业生高质量就业，旨在为医药行业发展培养和对口输送更多优质专业人才，为我国居民健康保驾护航。
如此坚定的就业方向和道路，也让中国药科大学荣膺最佳高校就业人气奖，社会影响力持续上升。
此外，为了打造就业平台，整个行业内就业资源，中国药科大学还依托智慧就业平台，积极打造多维就业市场，拓展就业渠道。据小编所知，针对 2021 届毕业生，药大共举办“兴药报国促就业”云聘会、“春风送暖促就业”招聘会等线上线下医药行业招聘会20余场，重点单位宣讲会460余场，为学生吸引来各类医药企事业单位近2000 家，提供岗位12万余个。
这种丰富的就业资源，可切实为不少学生解决了就业问题，帮助学生顺利实现校园到职场的顺利过渡。
总而言之，在学校多方助力下，中国药科大学，实实在在拿下了瞩目的就业成绩，也让小编在众多高校中，一下子就被吸引了。如今2022届毕业生就业工作也结束有些时间了。小编十分期待这所高校今年的就业成绩哦！
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中国药科大学考研(中国药科大学考研难度)