在职研究生学历，在职研究生学历国家承认吗
不论是哪方面的原因，学生们都能很明显地认识到，现在的就业形势严峻，不论你是985，还是211，工作都不好找。有些同学选择从学历上入手，努力考上了研究生，以提高自身的竞争力，让自己找工作更容易。
但事与愿违，有很多硕士毕业生发现，自己多学习三年，比本科生多花了三年的学费，但是到头来，依旧没有找到工作。有很多毕业生，为了谋生，去干了没有学历门槛的工作，例如当网约车司机、送快递、送外卖等。
为什么读完研究生，还是找不到工作，学生哭诉学历不是敲门砖吗？
临近毕业季，公考和考研的结果已经要尘埃落定，学生的工作也找得差不多，这届毕业生快乐的大学生活已经结束，有的毕业生已经开始面对职场，而有的毕业生，则要面临新一轮的学习。
有很多毕业生对自己的第一学历不满意，怕跟那些名牌大学毕业的学生竞争不过，于是就选择了学历提升，想要找工作更容易。另一方面，那些好工作同样提高了学历的门槛，所以也就导致了越来越多的大学生考研。
考研的难度与高考来说相差无几，很多学生为了能成功上岸，不惜选择调剂学校和专业，或者直接选择好考的院校和专业。但是这样即便学生考上了研究生，但是在能力上可能不会有很明显的增长。
有的学生辛苦奋斗三年终于拿到了硕士学位证，当他们投身职场后，发现自己依然找不到工作，甚至比那些本科毕业生找工作更加困难。于是发出了疑惑，学历不是敲门砖吗，为什么我读完了研究生，还是找不到工作？
想着读研后能找到更好的工作？过来人告诉你：理想很丰满，现实很骨感
从客观角度来看，现在的研究生每年都在扩招，但是不论是社会，还是高校，对于研究生这一高学历人才的需求并没有随之增加，这也就导致了供过于求的结果。
或者是学生报考的院校并不是那些知名院校，或者选择的专业较为冷门，在就业市场中并不需要那么多专业人才，于是就导致学生读完研之后难以找到对口工作。
另一方面，从用人单位上来看，在几年前，企业在招聘时确实看重毕业生的学历，他们认为学历越高，能创造出的收益就越多。但是后来发现，研究生并没有更多优势。
因此有很多企业，在招聘中，再次将入职门槛调整为本科，即便是大专生，也让来简历。到最后，公司仅仅留下了两名专科生。现在企业对于毕业生的能力更加看重，因此如果学生仅仅有学历，是仅仅不够的，所以就导致很多研究生找不到工作。
从学生自身上看，有许多研究生发现本科找到的工作已经难以满足自己的需求，于是就“回炉再造”，等毕业之后，已经30岁左右，但是这时候还要与20多岁的本科生竞争。
最后，学生自己的能力、经验等很难满足企业的要求，但是他们还看不上那些本科生都能干的工作，于是就造成了“高不成低不就”的后果。
解决研究生就业问题，也是国家需要考虑的
确实，不同学历的毕业生在找工作方面有一定衡量，毕竟不能让自己在投资阶段的成本沉没，所以研究生就想要找到工资更高、待遇更好的工作。但是实际上，当自己想要找到研究生门槛的工作时，与自己竞争的也都是研究生学历，所以就业形势与大学生基本相差无几。
有很多学校，为了扩招而扩招，自身的优势专业还没做起来，还被劣势专业所拖累。为了解决这一问题，首先应该从提高高等教育的专业化水平做起，将就业率低的冷门专业进行一定裁减，仅保留能满足社会需求的数额即可。
同时减少大学生上的那些“水课”，有很多专业在大学阶段基本学不到什么内容，为了满足社会需求，学生也就不得不去考研，就像是医学、法学、“生化环材”等。因此高校在设置课程时，应该注重实用性，侧重于提高学生的应用实践能力，加强与对口企业的合作。
说在最后：
从学生本身来说，从大学选专业开始，可能就已经决定了自己今后的人生，所以考生一定要做好规划，不论是就业还是考研，都要面临较大的压力。并且研究生也要调整自身的就业心态，如果在人才资源丰富的大城市难找工作，学生不如到基层去，可能还能有好发展。
讨论：你现在的工作和学历相配吗？
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